UNIHANDLE HARDWARE 2022 årlige Work Review Conference afholdt

Den 6. januar 2023 blev UNIHANDLE HARDWARE 2022 årligt arbejdsresumémøde afholdt højtideligt.Alle medlemmer af virksomhedens team, ledelse og personalerepræsentanter deltog i mødet, og hr. Young, den daglige leder af hovedkontoret, deltog i mødet.
Mødet lyttede først til arbejdsrapporten fra alle virksomhedens afdelinger i 2022. Mr. Young, den daglige leder, lavede virksomhedens årlige arbejdsresumérapport på vegne af UNIHANDLE HARDWARE og implementerede arbejdet i 2022. Mr. Young påpegede, at i 2022 , Virksomheden bør under korrekt ledelse af hovedkontoret og på baggrund af arbejdet i 2022 forenes og arbejde hårdt for at imødegå vanskelighederne, hæve arbejdsstandarden yderligere, fremskynde arbejdsfestivalen, afklare udviklingsmålene, overholde udviklingsstrategien, lave mekanismer, skabe kultur, opbygge teams, støt fremme driften af ​​hardwareprodukter, udvide markedsskalaen, styrke projektapplikationen, få fat i nye projekter og forbedre virksomhedsledelsen.Sikre fuldførelsen af ​​alle mål og opgaver i løbet af året med videnskabelig styringsmekanisme og fleksibel forretningsstrategi.Mødet roste også de "avancerede personer", der dukkede op fra virksomheden i 2022.
Mr. Young foreslog, at virksomheden er gået ind i et relativt stabilt udviklingsstadium.Vi bør gøre et godt stykke arbejde i virksomhedens strategiske planlægning, fremskynde uddannelsen af ​​unge teamtalenter og etablere en sund virksomhedsledelsesmekanisme.Virksomheden har opnået en hurtig udvikling.Virksomhedens ledelse skal være god til at lære, opsummere og forbedre.Forbedringen af ​​den overordnede kvalitet for alle medarbejdere, især rygradsmedarbejderne, er nøglen.Virksomheden bør etablere et fælles virksomhedsudviklingskoncept og etablere et personaleteam af høj kvalitet.
Et års arbejde hører snart fortiden til.2022 går snart, og 2023 kommer snart.Et nytår betyder et nyt udgangspunkt, nye muligheder og nye udfordringer.Vi skal gøre en vedvarende indsats for at komme til et højere niveau og stræbe efter at åbne en ny situation i vores arbejde.